أهداف البرنامج:

• وعي المشاركين باهمية الدور القيادي في المؤسسة واقلدرة على التفريق بين الادوار القيادية والادارية
• التعرف على انماط الشخصيات القيادية وكيفية تطويرها و تأثيرها على الموظفين وسير العمل الإداري
• التعرف على استراتيجيات المفاتيح السبعة للنجاح الإداري.
• رفع كفاءة وفعالية المشاركين في مجال الاتصال الفعال وإدارة الوقت.
• تدريب المشاركين على الاسلوب العملي في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة العمل الإداري

القيادة المتميزة مفاهيم و أدوار في العمل الاداري

• مفهوم القيادة
• أهمية القيادة
• متطلبات القيادة وعناصرها
• الفرق بين القيادة والإدارة
• مكونات الشخصية القيادية
• أنماط الشخصية القيادية
• الأدوار التي يلعبها القائد
• القدرات اللازمة لتأثير القيادة المتميزة
• علاقة الإبداع بالقيادة
• سمات القيادة الإبداعية

مفاتيح و عادات النجاح السبعة

• العادة الأولى: التفكير الايجابي
• العادة الثانية: تحديد الأهداف
• العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
• العادة الرابعة: التخطيط
• العادة الخامسة: إدارة الوقت
• العادة السادسة: التواصل الفعال
• العادة السابعة: التفكير الإبداعي

منظومة التميز في العمل الاداري

الكفاءة والفعالية في العمل الاداري و اثرهما على التميز

مهارات و تطبيقات عملية لتطوير الاداء الاداري و تحقيق التميز

أساليب التدريب المستخدمة

• المحاضرة القصيرة و الفيديو و النشاطات

النقاش والحوار و العمل ضمن مجموعات و التمارين الجماعية