نفتخر بعملائنا المتميزين
الخطة التدريبية السنوية لعام 2024
تقنيات جمع البيانات
الأهداف: فهم الحاجة إلى خطة لجمع البيانات التفريق بين البيانات الأولية والثانوية احسب العدد الكافي من العينات تحديد وتطبيق قوائم التحقق من جودة البيانات فهم خصائص البيانات الكبيرة التعرف على…
تحليل البيانات باستخدام Power BI
أهداف الدورة: وصف السمات الرئيسية لحل BI للخدمة الذاتية وصف Power BI ومصادر البيانات الخاصة بها نموذج ، شكل ، والجمع بين البيانات وصف تصورات بيانات Power BI المحاور التدريبية:…
العلاقات العامة و تنظيم و إدارة الفعاليات و المؤتمرات و البروتوكول
الأهداف : تنمية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للممارسين فى مجال العلاقات العامة. رفع مستوى الأداء بين العاملين في الوظائف المناط بها القيام بأعمال الضيافة والاستقبال وتكريم الشخصيات الرسمية والدبلوماسيين ورجال…
التقنيات الحديثة في إدارة الوثائق والأرشفة الالكترونية
الاهداف تنمية مهارات المشاركين في مجال التوثيق والفهرسة والمهارات اللازمة لحفظ وتأمين واسترجاع الوثائق والمستندات الكترونياً. تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع تطبيقات الحاسبات الآلية واستخداماتها في مجال حفظ واسترجاع…
السلامة في العزل وفك العزل وتطوير سلوكيات السلامة
الرجاء التواصل معنا لإرسال العرض الفني والمالي
مدخل الى الرسومات الكهربائية والكترونية والميكانيكية
الرجاء التواصل معنا لإرسال العرض الفني والمالي
المحاسبة لغير المحاسبين
لمحة عبر البرنامج التدريبي: يتعرف المتدرب كيفية إعداد وتفسير واستخدام المعلومات المالية الخاصة بعالم الأعمال للمساعدة في اتخاذ القرارات التجارية والمالية. هذه الدورة مثالية لأي شخص يستكشف مجال المحاسبة بالإضافة…
تدريب وإعداد المدربيين TOT
تدريب وإعداد المدربيين TOT سوف يقود قائد الدورة التدريبية ويوضح التقنيات ويسمح للمتدربين بتجربتها بشكل مباشر. وسيتم توفير التدريب لجميع المتدريين كمساعد للتنمية الذاتية ولكن أيضا كأداة يمكنهم نقلها إلى…
الابداع والتميز في تخطيط المدن الحديثة من خلال التجربة الماليزية
أهداف البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بنظم المعلومات والاتجاهات الحديثة في التخطيط العمراني وإنشاء المدن الحديثة البرنامج موجه إلى المهندسين العاملين في البلديات والمجالس البلدية مسؤولي التخطيط العمراني والرخص المعمارية في…
فعالية التخطيط الاسترايجي للقوى العاملة
فعالية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة المقدمة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية هو أحد الأنشطة والممارسات الأساسية التي تؤديها إدارة الموارد البشرية في كافة أنواع المؤسسات. فمن خلاله تقدر احتياجات المنظمة المستقبلية…
المهارات الإدارية للمشرفين
الأهداف العامة للبرنامج: 1. تنمية المهارات الإدارية والقيادية للمشاركين بما يمكنهم من حل المشكلات وقيادة العمل 2. تزويد المشاركين بطرق ووسائل إعداد وبناء فرق العمل مع تنمية مهاراتهم في تطوير…
اللوجسيتات وإدارة سلسلة التوريد
فكرة البرنامج إن بيئة الأعمال قد تغيرت، ففي ظل العولمة، واشتداد حدة المنافسة ، وتزايد توقعات العملاء، والتطور التكنولوجي، والعوامل الجيوسياسية، …، وغيرها. لم يعد كافيا أن تركز المنظمة…
إعداد الموازنات التنبؤ وعملية التخطيط
فكرة البرنامج تستخدم العديد من المؤسسات الموازنات والتنبؤ كوسيلة لتوفير وتحديث خطط التشغيل التكتيكية والتحكم في التكاليف. لكن منظمات عالمية تستخدم هذه الادوات، وغيرها من الادوات، في إطار مصمم خصيصا…
إدارة المخازن
فكرة البرنامج تلعب المخازن في الوقت الحالي دورا حاسما في ضمان مستوى عال من خدمة العملاء وأداء الخدمات اللوجستية بوجه عام، حيث تقلل المخازن بفعالية أوجه القصور في سلاسل التوريد،…
التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية
فكرة البرنامج من اليسير لمتابعي تطور وصعود أكبر الشركات العالمية خلال السنوات الأخيرة، ملاحظة أن تلك الشركات أيقنت أن سبيلها الوحيد للمنافسة والبقاء هو أهتمامها بشكل متوازي بكل من التطوير…
التطبيقات المحاسبية لقانون الضريبة المضافة في المنظومة المالية
الأهداف العامة للبرنامج: الإطار المفاهيمي للضريبة على القيمة المضافة الإطار المحاسبي للضريبة على القيمة المضافة تجارب تطبيق الضريبة على القيمة المضافة في بعض الدول المتقدمة والنامية مشكلات تطبيق الضريبة على…
الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية وشوؤن الموظفين
أهداف البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركيين بالمعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة لفهم أهداف وظيفة إدارة الموارد البشرية وشوؤن الموظفين في ظل البيئة التنافسية الحالية والتعرف على الوظائف الرئيسية لإدارة…
بناء مؤشرات الأداء KPI’s
الأهداف: تطوير معارف وخبرات المشاركين في مجال بناء وقياس مؤشرات الأداء ( KPI’s )، وآليات تصميمها وتطبيق عمليات القياس والتقييم والتقويم والتحسين المرتبطة بنتائج عمليات القياس لمؤشرات الأداء(KPI’s) ، وذلك…
صياغة الاهداف وميثاق الاداء
الهدف العام من الدورة التدريبية تزويد المشاركين بمفاهيم وأهداف ومهارات استشراق الاهداف المستقبليه التعريف بالإستراتيجية من ناحية الأصول والأسس العلمية والمهارات الأساسية للإدارة في بناء الفكر الإستراتيجي. تقديم الممارسات الأساسية…
معالجة المخططات الهندسية للمباني باستخدام الاوتوكاد
لمحة عن البرنامج التدريبي: مع نهاية هذه الدورة سيكون المتدرب قادرعلى: تطبيق مهارات الرسم الثنائي الابعاد على نحو فعال كاداة في عملية التصميم استخدم الأوتوكاد لرسم و تخطيط مشروع ثنائي…
المسؤول الإداري المبدع
الهدف العام من البرنامج: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من : تعريف وفهم دور الإنتاجية والفعالية في نجاح المسؤول الإداري في القرن الحادي والعشرين تطوير قدرات القيادة الذاتية لتحقيق التطوير…
استراتيجيات المفاتيح السبعة للنجاح الإداري “التمييز القيادي”
أهداف البرنامج: وعي المشاركين باهمية الدور القيادي في المؤسسة واقلدرة على التفريق بين الادوار القيادية والادارية التعرف على انماط الشخصيات القيادية وكيفية تطويرها و تأثيرها على الموظفين وسير العمل الإداري…
مھارات القیادة بین إدارة التغییر وإدارة العمل المنظمي
أهداف البرانامج: تزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي المستخدم في إدارة التغيير في المنطمات و الجهات الحكومية و مفاهيمه و مبادئه واستراتيجياته و آلياته بما يساهم في رفع كفاءة و فاعليه…
EQ-I 2.0 & EQ 360 Certification in Malaysia 2020 ONLINE TRAINING
Registration link https://coreach1.typeform.com/to/Igwdna Certification Brief: 5-Days Practitioner Training and Certification that certifies you locally and internationally to use the EQ-i 2.0 and EQ 360 tools. Certification Learning Objectives:…
قيادة الابداع والابتكار المؤسسي
مقدمة : (تم تصميم هذا البرنامج لقادة الابداع والابتكار في المؤسسات وأصحاب الاعمال، فالابداع والابتكار هي عملية مستمرة ويلزمها قادة للعمل على نشرها وتعزيزها كأسلوب عمل وحياة في البيئة المؤسسية).…
فن التعامل مع ذوي الشخصيات الصعبة
مقدمة : من هو الشخص الصعب ..وما هو سماته؟ كيف يمكن ان تفهم دوافعه لتحسن من اتصالك معه..؟ ما هي أصناف الشخصيات الصعبة ..؟ كيف تتعامل مع الشخصية الصعبة أثناء…
HACCP in Food Safety & Hazards Level 2 & 3
Training Course Overview: HACCP Level 2 course: Hazard Analysis and Critical Control Point provide an effective and practical management tool for identifying food safety hazards and ensuring that adequate…
محاسبة وتقييم الأصول
لمحة عن البرنامج التدريبي: نناقش في هذه الدورة التدريبية الأساليب الإدارية والمحاسبية لتسجيل الأصول وأي عمليات تتعلق بها منذ إنشائها أو الحصول عليها مروراً بتشغيلها وصيانتها وانتهاءً بتجديدها أو التخلص…
الرؤية الاستراتيجية : المبادرات، تحسين الاداء واتخاذ القرارات
الهدف العام يتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من: وضع مستويات عالية من مهارات القيادة لفريقك الاستراتيجي . تحديد احتياجاتك والدعم اللازم لتحقيق أهدافك . تعلم المهارات التي يمكن استخدامها على…
TRENDING COURSES
- All
- Management & Leadership
- Secretarial & Office Administration
الاعتمادات الممنوحة للمركز والشركاء
رقم العضوية: 603831
2018
Reg.No. (1480375-T)
2022
في المملكة العربية السعودية
2018
كندا
2018
معرض صور البرامج التدريبية
