قيادة الابداع والابتكار المؤسسي

مقدمة :

(تم تصميم هذا البرنامج لقادة الابداع والابتكار في المؤسسات وأصحاب الاعمال، فالابداع والابتكار هي عملية مستمرة ويلزمها قادة للعمل على نشرها وتعزيزها كأسلوب عمل وحياة في البيئة المؤسسية).

 

أهداف البرنامج :

  1. .ستكون قادر على التمميز بين الابداع والابتكار في البيئة المؤسسية
  2. مدخل الابداع والابتكار بجوائز التميز المؤسسي
  3. تأسيس نظام تحفيز ومتابعة وتقييم للابداع والابتكار المؤسسي.

المحاور العلمية للبرنامج :

اولا: القيادة الإبداعية

  • القيادة ( تعريف القيادة والقائد )
  • متطلبات القيادة وعناصرها
  • التعرف على العلاقة بين سمات القائد وتوافر الابداع الإداري لدى الموظفين
  • التعرف على خصائص وسمات القادة لدى القيادات في المؤسسة
  • علاقة الذكاء العاطفي والاجتماعي مع القيادة الإبداعية.
  • القيادة الإبداعية في مواجه التغيير وإدارة التغيير.
  • اثر القيادة الإبداعية في اتخاذ القرار

 

ثانيا : الابداع والابتكار :

  • تعريف الابداع والابتكار
  • سمات القائد المبدع
  • إدارة الذات وارتباطه بالابداع
  • حل المشكلات بالطرق الإبداعية
  • صنع واتخاذ القرار بالأدوات الإبداعية

 

ثالثا : الابداع والابتكار في نموذج التميز المؤسسي :

  • محور الابداع والابتكار
  • تأسيس وتحفيز ونشر ثقافة الابداع والابتكار
  • إدارة فرق العمل الإبداعية
  • تقييم المبادرات الإبداعية

 

رابعا : فرق العمل الإبداعية

  • مراحل تكوين فرق العمل الإبداعية
  • إدارة النزاع
  • التفويض
  • تمكين الافراد وتعزيز الأفكار الخلاقة

 

Register Course

This site is registered on wpml.org as a development site.